Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir freuen uns, Ihnen auch in diesem Jahr wieder unser Kursprogramm zusenden zu können. Wie immer bilden unsere Grund- und Aufbaukurse in Systemischer Beratung und die Systemische Gruppendynamik, sowie unser Intensivseminar Systemisches Coaching die Grundlage.
Daneben stehen – neu im Programm – Organisationsaufstellungsseminare mit spezifischen thematischen Schwerpunkten („Lasst und etwas Neues ausprobieren“, „Mein Platz im Beruf, mein Platz in meinen Beziehungen, mein Platz in meiner Familie“, „Organisationsaufstellung im Management“).
Auch wenn sich unsere Kurse inhaltlich immer weiter entwickeln, so bleiben wir dem bewährten Format und dem didaktischen Konzept, Theorie, Praxis und Reflexion zu kombinieren, weiter treu. „Was funktioniert, solltest du nicht ändern“, so lautet eine alte systemische Bauernregel ...
Diesem Prinzip folgt auch das „Systemische Führungs-Curriculum“, das Führungskräften und Managern das Rüstzeug an die Hand gibt, in unübersichtlichen Zeiten überlebenssichernde Entscheidungen in ihren Unternehmen zu treffen.
Wieder im Programm: das Autorencoaching von Beate Ulrich, der Geschäftsführerin des Carl-Auer Verlags, die potentiellen Schriftstellern unter den Kollegen nicht nur erklärt, wie Verlage ticken, sondern ganz konkret den Weg zum eigenen Buch weist.
Hinzu kommen ein paar Schmankerl:
Der Workshop „Innovation, Organisation, Improvisation! – Systemisches Innovationsmanagement“ richtet seine Aufmerksamkeit auf das Grenzgebiet zwischen Kunst und Management, auf die Paradoxien, die zwangläufig entstehen, wenn Organisationen Kreativität und Innovation fördern wollen.
Und der Workshop von Gunther Schmidt und mir (F. Simon) verspricht das Revival eines einmal (und hoffentlich wieder) unschlagbaren Teams ...
Freundliche Grüße und einen schönen Sommer,
Ihr Fritz B. Simon