Simon, Weber and Friends

1.] „Lasst uns etwas Neues ausprobieren!“

Ein Seminar mit System-Aufstellungen für FamilienunternehmerInnen, ManagerInnen in und BeraterInnen von Familienunternehmen.

Ein Familienunternehmen ist eine Unternehmensform, die besondere Stärken besitzt, aber auch vielfältigen Herausforderungen ausgesetzt ist. Die Organisation muss z. B. je nach Entwicklung des Unternehmens, der sie tragenden Familie und des Marktes immer wieder neuen Verhältnissen angepasst werden. Die Kapitaldecke ist oft dünn, so dass oft Banken involviert sind und Nachfolgefragen bedürfen, nicht nur wenn mehrere Familienstämme beteiligt sind, besonderer Aufmerksamkeit.

Dieses Seminar gibt FamilienunternehmerInnen, Familienmitgliedern, ManagerInnen und BeraterInnen dieser Unternehmen, die mit besonderen Herausforderungen konfrontiert sind, die Möglichkeit, durch Organisationsaufstellungen relevante Informationen über Zusammenhänge und Hintergründe und wichtige Anstöße und Hinweise für Lösungsmöglichkeiten zu bekommen.

Beide Seminarleiter sind erfahrene Organisationsaufsteller. Gunthard Weber ist zudem seit über 30 Jahren systemischer Familientherapeut und Michael Blumenstein seit vielen Jahren Organisationsberater mit besonderem Schwerpunkt auf Familienunternehmen. Beide haben gemeinsam und getrennt in Projekten über Familienunternehmen führend mitgearbeitet.

2.] „Mein Platz im Beruf, mein Platz in meinen Beziehungen, meiner Familie?“

Ein Seminar mit System-Aufstellungen für OrganisationsberaterInnen, Leitende in Organisationen und Unternehmen und auch ihre PartnerInnen

Dieses Seminar ist für Menschen gedacht, die sich intensiv damit beschäftigen, ob Sie beruflich am richtigen Platz gelandet sind oder noch einmal etwas ändern wollen oder sollten, denen körperliche Symptome deutliche Signale geben, die sich fragen, wie sie Herausforderungen und Änderungen in ihren privaten Beziehungen besser bewältigen und gestalten und/oder in ein besseres Gleichgewicht mit ihren beruflichen Verpflichtungen und Tätigkeiten bringen können und denen sich Sinnfragen aufdrängen. Diesen Herausforderungen und ihren Lösungsmöglichkeiten werden wir uns in dem Seminar mit System-, Organisations- und Familienaufstellungen nähern. Jede TeilnehmerIn kann in diesem Seminar mindestens eine eigene Aufstellung durchführen. Es ist gleichzeitig ein Lern- und Selbsterfahrungsseminar.

3.] Organisationsaufstellung im Management

In diesem Seminar wird praktisch vermittelt, wie die Aufstellungsarbeit innerhalb von Unternehmen und Institutionen – in Workshops mit (Management-)Teams und in Grossgruppeninterventionen – eingesetzt werden kann.

Die Aufstellungsarbeit im Management hat sich in den letzten Jahren sukzessive zu einer eigenständigen Interventionspraxis entwickelt. Sie greift auf einzelne Formate der Systemischen Aufstellung zurück und kombiniert sie mit den Methoden des Konzeptes der „lernenden Organisation“ sowie mit anderen systemischen Verfahren. Diese sehr spezifische Interventionspraxis,„Management Constellation“, erschließt in Veränderungs- und Innovationsprozessen das stillschweigende, implizite Wissen. Sie löst Blockaden und stößt erste Schritte an in Richtung anschlussfähiger Zukunft.

Inhalte sind:

• Settings und Formate des szenischen Arbeitens in Unternehmen bzw. Institutionen
• Konzept und wichtige Methoden der „lernenden Organisation“
• Aufstellungsarbeit als ko-kreativer Prozess des Konstruierens von sozialer Wirklichkeit („Sensemaking“)
• Möglichkeiten und Grenzen der Aufstellungsarbeit in Management-Kontexten