Systemische Organisationsberatung

Kursbeschreibung

Das Ziel unserer Kurse besteht darin, praktische Fragestellungen der Beratung von Organisationen und der mit und in ihnen arbeitenden Menschen mit Hilfe systemtheoretischer Konzepte neu zu erfassen und zu bearbeiten. Systemisches Denken und Handeln speist sich aus Wissenschaftsgebieten wie der Biologie, der Komplexitätsforschung, dem Konstruktivismus, der Familienforschung und auch der soziologischen Systemtheorie. Hieraus abgeleitet wird das methodische Handwerkszeug der systemischen Organisationsberatung vermittelt. Auch werden wirksame Interventionsstrategien und Vorgehensweisen vorgestellt, entwickelt und erprobt. Neben der Diskussion theoretischer Modelle sowie der Reflexion konkreter Fälle und Fragestellungen der Teilnehmer stehen das Üben der Methoden und ihre Anwendung (z.B. in Rollenspielen) im Vordergrund der Kurse.

Die Basis der Weiterbildung für Organisations-berater wie für Coaches bildet der Grundkurs. In ihm werden die theoretischen Prämissen und grundlegenden Beratungstechniken vermittelt.

Der Aufbaukurs richtet den Fokus der Aufmerksamkeit auf spezifischere Fragen der Organisation und greift auch aktuelle Businessthemen auf, die für die heutige Organisationsberatung von Bedeutung sind.

Da Beratung und Management Professionen sind, bei denen Gruppenprozesse den Alltag zu einem guten Teil bestimmen, ist die Teilnahme an einem systemischen Gruppendynamik-Training ein essenzieller Bestandteil der Ausbildung. Ob es vor, nach oder -zwischen Grund- und Aufbaukurs platziert wird, bleibt jedem Teilnehmer selbst überlassen.

Der Grundkurs wie auch der Aufbaukurs umfassen jeweils fünf Module à drei Tage.

Folgende Inhalte, Prinzipien, Themen und Tools werden in den Kursen vermittelt und vertieft:

Grundkurs

Der Grundkurs hat das Ziel, die theoretischen und handwerklichen Grundlagen der systemischen Beratung zu vermitteln. Auch werden relevante Organisations- und Führungsfragestellungen angesprochen. In Stichworten gliedern sich die Module folgendermaßen:

Modul 1 – Grundlagen der systemischen Beratung: die bestimmenden Denkfiguren und Beratungsprämissen des systemischen Arbeitens
Modul 2 – Beratungskontexte und Interviewführung: wie man Beratung mit dem Kunden gemeinsam erzeugt, Konflikte bearbeitet und Lösungen (er-)findet
Modul 3 – Interventionsstrategie: wie man Systeme »denkt« und auf Kommunikationsmuster Einfluss gewinnen kann
Modul 4 – Systemtypologien und Lernmuster: die relevanten Entscheidungsprämissen in Organisationen erkennen und Systeme zum Lernen anregen
Modul 5 – Architekturen der Intervention und Interventionspraxen: wie man die Einflussnahme handwerklich gestalten kann …

Aufbaukurs Systemische Organisationsberatung

Der Aufbaukurs setzt Grundkenntnisse und Kompetenzen in der theoretischen wie praktischen systemischen Arbeit voraus. Er erweitert das Spektrum der Denkwerkzeuge und Techniken vor allem um Fragen der Gestaltung von Organisationen hinsichtlich ihrer Überlebensfähigkeit. Im Aufbaukurs geht es um den „systemischen Dreh“, also um den Unterschied, den es macht, wenn man aktuelle Organisations-, Management- und Führungsthemen systemisch zuspitzt.

Modul 1 – Systemische und organisationstheoretische Grundlagen der Beratung: Die Organisation als Ort der Paradoxieentfaltung
Modul 2 – Management, Führung und Strategie: Wie lassen sich Organisationen »steuern« und auf eine unbekannte Zukunft hin ausrichten?
Modul 3 – Organisationstypen, Familienunternehmen und Konzerne: Führungsherausforderungen, Veränderungsdynamiken und wirksame Interventionsstrategien in unterschiedlichen Organisationen
Modul 4 – Lernen, Kultur und Veränderung: Beratungsformen zur Installierung eines nachhaltigen Wandels, zur Leitbildentwicklung und zur Gestaltung von Merger-Prozessen
Modul 5 – Interaktionen und Individuen: die beraterische Begleitung von Teams und Einzelpersonen in ihren Organisationskontexten (zusätzlich wird zum Abschluss ein Kunde eingeladen, dessen Fall „live“ beraten wird)

Termine 2016

Grundkurs 3 | 2016 :: Berlin
Ausgebucht
Leiter:Christina Grubendorfer/Torsten Groth/Fritz B. Simon
Termine:Modul 1: 29.–31. August 2016 (mit Torsten Groth 29./30. August)
Modul 2: 26.–28. September 2016 (mit Fritz B. Simon 26./27. September)
Modul 3: 2.–4. Nov. 2016 (mit Torsten Groth 2./3. Nov.)
Modul 4: 5.–7. Dezember 2016 (mit Fritz B. Simon 5./6. Dezember)
Modul 5: 16.–18. Januar 2017 (mit Torsten Groth)
[Grundkurse]
Teilnehmer:à Grundkurs jeweils max. 18
Kosten:5900 Euro zzgl. MwSt. [à Kurs 15 Tage]

Termine 2017

Grundkurs 1 | 2017 :: Berlin
Ausgebucht
Leiter:Gerhard P. Krejci/Fritz B. Simon/Torsten Groth
Termine:Modul 1: 18. - 20. Jan. 2017
Modul 2: 15. - 17. Feb. 2017 (mit Fritz B. Simon 15./16. Feb.)
Modul 3: 15. - 17. März 2017 (mit Torsten Groth 15./16. März)
Modul 4: 19. - 21. April 2017 (mit Fritz B. Simon 19./20. April)
Modul 5: 17. - 19. Mai 2017
Grundkurs 2 | 2017 :: Heidelberg
ANMELDEN
Leiter:Stefan Günther/Fritz B. Simon/Torsten Groth
Termine:Modul 1: 24. - 26. April 2017
Modul 2: 22. -24. Mai 2017 (mit Fritz B. Simon 22./23. Mai)
Modul 3: 3. - 5. Juli 2017 (mit Torsten Groth 3./4. Juli)
Modul 4: 4. - 6. Sep. 2017 (mit Fritz B. Simon 4./5. Sep.)
Modul 5: 16. - 18. Okt. 2017
Grundkurs 3 | 2017 :: Berlin
ANMELDEN
Leiter:Christina Grubendorfer/Torsten Groth/Fritz B. Simon
Termine:Modul 1: 4. - 6. Sept. 2017 (mit Torsten Groth 4./5. Sep.)
Modul 2: 9. - 11. Okt. 2017 (mit Fritz B. Simon 9./10. Okt.)
Modul 3: 13. - 15. Nov. 2017 (mit Torsten Groth 13./14. Nov.)
Modul 4: 11. - 13. Dez. 2017 (mit Fritz B. Simon 11./12. Dez.)
Modul 5: 22. - 24. Jan. 2018 (mit Torsten Groth)
[Grundkurse]
Teilnehmer:à Grundkurs jeweils max. 18
Kosten:5900 Euro zzgl. MwSt. [à Kurs 15 Tage]
Aufbaukurs | Syst. Organisationsberatung I - 2017 :: Heidelberg
ANMELDEN
Leiter:Torsten Groth/Stefan Günther/Fritz B. Simon
Termine:Modul 1: 8.–10. Mai 2017
Modul 2: 7.–9. Juni 2017 (mit Fritz B. Simon 7./8. Juni)
Modul 3: 12.–14. Juli
Modul 4: 11.–13. Sept. 2017 (mit Fritz B. Simon 11./12. Sept.)
Modul 5: 23.–25. Okt. 2017
Aufbaukurs | Syst. Organisationsberatung 2017/18 :: Berlin
ANMELDEN
Leiter:Torsten Groth/Christina Grubendorfer/Fritz B. Simon
Termine:Modul 1: 18. - 20. Okt. 2017
Modul 2: 29. Nov. - 1. Dez. 2017 (mit Fritz B. Simon 29./30. Nov.)
Modul 3: 17. - 19. Jan. 2018
Modul 4: 21. - 23. Feb. 2018 (mit Fritz B. Simon 21./22. Feb.)
Modul 5: 21. - 23. März 2018
[Aufbaukurse]
Teilnehmer:à Aufbaukurs jeweils max. 18
Kosten:5900 Euro zzgl. MwSt. [à Kurs 15 Tage]

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