Die vier Ebenen von Führung
Mehr als Mitarbeiterführung – die vier relevanten Ebenen der Führung von Timm Richter, Torsten …
New Organizing
Rezension unseres Buches New Organizing in der ZOE
In der neuesten Ausgabe der ZOE findet sich eine Rezension von „New Organizing“ – …
Vom Umgang mit Hierarchie in agilen Kontexten
Vom Umgang mit Hierarchie in agilen Kontexten von Timm Richter Wie bei agiler Organisation …
Hierarchie, Selbstorganisation und Agilität im Mittelstand
Mit randstad haben Torsten Groth und Timm Richter über die Chancen einer agilen Organisation gesprochen und wie Agilität im Mittelstand funktioniert.
Selbstorganisation als Selbstfesselung – und wie sich das vermeiden lässt
von Timm Richter, Stefan Günther, Torsten Groth // In der allgemeinen Diskussion wird unter …
Neue Rezension unseres Buches New Organizing
Wir freuen uns sehr über die Rezension von Dr. Ewald E. Krainz zu unserem …
„Klein, aber kraftvoll“ – New Work Impulse, Bottom up
von Antje Weidling Unsere Reihe verschiedener Einblicke in das Forschungs- und Buchprojekt „New Organizing“ …
Die Milch kriegst‘ nicht mehr aus dem Kaffee … oder: Was hat New Work mit Kaffee zu tun?
von Nadja Walser, Roland Wolfig, Aaron Scheer Am Anfang unseres voraussetzungsvollen Vorhabens stand die …
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