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Christina Grubendorfer: Unternehmenskultur beobachten und verändern

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Weg vom Einzelkämpfertum – wirtschaft + weiterbildung

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Chrisitina Grubendorfer: Ein neuer Blick auf Führung

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Zum Beitrag auf intrinsify.de

„Veränderung darf niemals Selbstzweck sein“ Ein Gespräch mit Torsten Groth

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3M trifft… Ein Gespräch mit Torsten Groth

Zum Beitrag auf osb-i.com

„Wer stört, gilt als gestört“ – brand eins

Sind die da oben eigentlich noch normal?, fragen sich viele. Was ist normal?, fragt der Psychiater und Organisationsberater Fritz B. Simon zurück.
Zum Beitrag auf brandeins.de

„Wer fremd scheint, ist verdächtig“ – furche

Fritz B. Simon im Gespräch über Führungsfiguren und soziale Exklusion, Gruppendynamik und „Rollentänze“.

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Fritz Simon über Systemtheorie und Organisationsstrukturen: Ein Interview

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Sandra Groll

ist Professorin für Designtheorie und Designforschung an der Brand University und Associate Professor für Visual Communication der Sino-German Faculty of Branding an der Zhejiang Wanli University in Ningbo.

Nach Ihrem Studium in Karlsruhe zu Produktdesign, sowie Philosophie und Ästhetik folgte die Promotion mit dem Titel „Zwischen Kontingenz und Notwendigkeit: Zur Rolle des Designs in der Gesellschaft der Gegenwart“ und zahlreiche Lehraufträge an versch. Hochschulen. Sie forscht mit einem systemtheoretischen Ansatz zu transdisziplinären Fragestellungen des Designs und verbindet akademische Lehre mit praxisorientierter Forschung. Seit 2017 ist sie neben ihrer Lehrtätigkeit Mitglied des Herausgeberrates BIRD – Board of International Research in Design.

Corinna Umbach

ist swf Netzwerkpartnerin und selbständige Marken- und Organisationsberaterin.

Nach ihrem Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften war sie zunächst über 20 Jahre in unterschiedlichen Marketing Führungsrollen bei Marken wie Breuninger, Schöffel, Silhouette etc. tätig. Seit 8 Jahren bringt sie ihre Praxiserfahrung als Beraterin in unterschiedlichen Marken-, Organisations- und  Transformationsprozessen ein. Neben ihrer selbständigen Tätigkeit unterstützt sie junge Start Ups, vor allem weibliche Führungskräfte in diversen Mentoring und Coaching Programmen.

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