Annette Gebauer

Netzwerkpartnerin und Beraterin
KONTAKTAUFNAHME

Annette Gebauer ist Organisationsberaterin mit Schwerpunkten in Corporate Learning, High Reliability Organizing sowie Management- und Kulturentwicklung. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung.

Annette Gebauer

Erfahrung
  • Dr., Studium der Psychologie und Promotion in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
  • Seit 2003 Geschäftsführerin der ICL GmbH in Berlin, voher …
  • Zukunftsforschung (IZT)
  • Klassische Unternehmensberatung (Anderson Consulting)
  • New Economy (Iconmedialab)
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Führung und Organisation an der Universität Witten Herdecke (Prof. Rudolf Wimmer und Prof. Fritz Simon)
Themenschwerpunkte
  • Begleitung von Veränderungsprozessen zur Entwicklung organisationaler Lernfähigkeit, Agilität und „digital Leadership“
  • Konzeption und Begleitung integrierter Lern- und Veränderungsarchitekturen rund um Zuverlässigkeitsfragen (z.B. Sicherheit, Resilienz, Krisenmanagement, Qualität, Compliance)
  • Fördern einer lernbereiten Fehlerkultur
  • Einführung neuer, nutzerorientierter, digitaler Lernformen (z.B. blended-learning, MOOCs etc.)
  • Entwickeln von Tools und Medien zur Kulturentwicklung
Veröffentlichungen (Auszug)
  • Krisenbewältigung lernen. Resilienz-Check als Fenster zum System. In: Wirtschaft und Weiterbildung (10/2020)
  • Gleichzeitig agil und hierarchisch. In: Wirtschaft und Weiterbildung (2/2020)
  • Kulturtransformation gestalten. Wie ein nachhaltiger Musterwechsel befeuert werden kann. Ein Erfahrungsbericht. IN: Konfliktdynamik (2019)
  • Was Achtsamkeitstrainings bewirken und wie sie in Organisationen wirksamer werden. In: Gruppe, Interaktion, Organisation (2018)
  • Kollektive Achtsamkeit organisieren: Strategien und Werkzeuge für eine proaktive Risikokultur, Schäffer-Poeschel (2017)
  • Musteranalyse Staff Ride: Wie fit sind wir im Umgang mit Komplexität und Risiko? In: Organisationsentwicklung (2016)