Begleitet seit über 20 Jahren Unternehmen als systemische Beraterin, Moderatorin, Coach und Speaker. Themenfelder: Zukunftsfähige Organisationen, Attraktive Arbeitswelten, Inspirierende Führung, Identitätsstiftende Marken, Wegweisende Veränderungen. Seit 2013 im Kernteam von Simon, Weber and Friends, seit 2009 geschäftsführende Gesellschafterin der LEA GmbH Berlin. 2006 gründete sie die Deutsche Employer Branding Akademie, davor viele Jahre freiberuflich als Führungs- und Organisationsentwicklerin. Die Diplom-Psychologin, Arbeitswissenschaftlerin und Kauffrau besuchte zahlreiche Fortbildungen in Agilen Vorgehensweisen, Organisationsberatung, Coaching, Hypnotherapie, Gruppendynamik …
Aktuelle Veröffentlichungen:
- Leadership Branding: Führung wirksamer machen durch Ausrichtung an der Marke (Springer 2017)
- Einführung in systemische Konzepte der Unternehmenskultur (Carl Auer 2016)
- Die Regeln des Spiels (ManagerSeminare Heft 221, 2016)
- Unternehmenskultur beobachten und verändern. wirtschaft + weiterbildung 07 | 08_2016
- Führung live gestalten. Großveranstaltungen mit Führungskräften (Luchterhand 2016)
- Ein neuer Blick auf Führung (Citrix 2016)