Überall auf der Welt, aber auch in Organisationen gibt es unzählige Konflikte. Im Vergleich zur Häufigkeit kann es verwundern, warum die Mediation sich nicht noch stärker in Organisationen (im Vergleich zu Beratung und Coaching) durchgesetzt hat. Über diese und damit verwandte Fragen sprechen wir mit Prof. Dr. Sascha Weigel. Sascha Weigel ist ein ausgewiesener Mediationsexperte, hat eine Honorarprofessur für Mediation und Konfliktmanagement an der Universität Halle inne und praktiziert darüber hinaus als Rechtsanwalt und DBVC-zertifizierter Coach. Wir sind neugierig, etwas über seine Perspektiven zu u.a. folgenden Fragen zu bekommen:

• Was ist die besondere Form der Mediation im Vergleich zu Beratung / Coaching, die sie stärker und schwächer zugleich macht?
• Welchen Herausforderungen gibt es für Mediation im Organisationskontext?
• Wie können sich Mediation in Organisationen und der Rechtssprechung wechselseitig befruchten?
• Welche Erfolge konnte die Mediation in Zivilrechtsprozessen erzielen … und was kann man daraus lernen?