Grundkurs Im Grundkurs werden theoretische und handwerkliche Grundlagen der systemischen [Organisations-]Beratung vermittelt. Unser über Jahrzehnte gereiftes Curriculum werden wir ab 2020 um ein Modul ergänzen: [...]
In diesem Seminar werden die vielfältigen Anwendungsformen der Aufstellungsarbeit in Arbeits- und Organisationskontexten praktisch vermittelt. Zum einen wird gezeigt, wie die Organisationsaufstellung zur kreativen Lösungsfindung [...]
Mit der Propagierung und Einrichtung von Teams sehen sich Management und Beratung zunehmend mit Gruppenphänomenen – sei es deren Leistungsfähigkeit, seien es Konflikte – konfrontiert. [...]
Zweck In einem komplexen Umfeld kann sich Führung immer weniger auf herkömmliche, klassische (tayloristische) Vorgehensweisen stützen, da man die definitive Richtigkeit des eigenen Handelns nicht [...]
Aufbaukurs Der Aufbaukurs setzt Grundkenntnisse und Kompetenzen in der theoretischen wie praktischen systemischen Arbeit voraus. Er erweitert das Spektrum der Denkwerkzeuge und Techniken vor allem [...]
Grundkurs Der Grundkurs hat das Ziel, die theoretischen und handwerklichen Grundlagen der systemischen Beratung zu vermitteln. Auch werden relevante Organisations- und Führungsfragestellungen angesprochen. In Stichworten: [...]
Die Beratung von Familienunternehmen ist ein spannendes und oft auch spannungsreiches Arbeitsfeld. Die zusätzlich zur Unternehmensrationalität wirkende Familienrationalität nimmt einen besonderen Einfluss auf so gut [...]
Mit der Propagierung und Einrichtung von Teams sehen sich Management und Beratung zunehmend mit Gruppenphänomenen – sei es deren Leistungsfähigkeit, seien es Konflikte – konfrontiert. [...]
Grundkurs Der Grundkurs hat das Ziel, die theoretischen und handwerklichen Grundlagen der systemischen Beratung zu vermitteln. Auch werden relevante Organisations- und Führungsfragestellungen angesprochen. In Stichworten: [...]
Grundkurs Der Grundkurs hat das Ziel, die theoretischen und handwerklichen Grundlagen der systemischen Beratung zu vermitteln. Auch werden relevante Organisations- und Führungsfragestellungen angesprochen. In Stichworten: [...]
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