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Sonderausgabe der Systemischen Zeitung zum 11. swf-Forum

Juni 13, 2025

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Blog Führung New Organizing

Podcast: Transformation und Change

Mai 28, 2025

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Podcast: Paradoxiemanagement und interne Revision

Mai 25, 2025

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Paradoxien, Widersprüche, Dilemmata

Apr. 28, 2025

Paradoxien, Widersprüche, Dilemmata

Blog Führung New Organizing

von Timm Richter In unseren Seminaren, aber auch im Kontext unseres neuen swf-Buches zum Paradoxiemanagement … Weiterlesen

Podcast: Paradoxiemanagement in Organisationen

Apr. 17, 2025

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Coaching, Training, Führung – Zur Beziehungsgestaltung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden

Apr. 7, 2025

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Blog Führung New Organizing

von Timm Richter Führungskräfte, die eine disziplinarische Verantwortung für Mitarbeitende haben, fragen sich, wie … Weiterlesen

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Sandra Groll

ist Professorin für Designtheorie und Designforschung an der Brand University und Associate Professor für Visual Communication der Sino-German Faculty of Branding an der Zhejiang Wanli University in Ningbo.

Nach Ihrem Studium in Karlsruhe zu Produktdesign, sowie Philosophie und Ästhetik folgte die Promotion mit dem Titel „Zwischen Kontingenz und Notwendigkeit: Zur Rolle des Designs in der Gesellschaft der Gegenwart“ und zahlreiche Lehraufträge an versch. Hochschulen. Sie forscht mit einem systemtheoretischen Ansatz zu transdisziplinären Fragestellungen des Designs und verbindet akademische Lehre mit praxisorientierter Forschung. Seit 2017 ist sie neben ihrer Lehrtätigkeit Mitglied des Herausgeberrates BIRD – Board of International Research in Design.

Corinna Umbach

ist swf Netzwerkpartnerin und selbständige Marken- und Organisationsberaterin.

Nach ihrem Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften war sie zunächst über 20 Jahre in unterschiedlichen Marketing Führungsrollen bei Marken wie Breuninger, Schöffel, Silhouette etc. tätig. Seit 8 Jahren bringt sie ihre Praxiserfahrung als Beraterin in unterschiedlichen Marken-, Organisations- und Transformationsprozessen ein. Neben ihrer selbständigen Tätigkeit unterstützt sie junge Start Ups, vor allem weibliche Führungskräfte in diversen Mentoring und Coaching Programmen.

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